Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Главного управления МЧС России по Приморскому краю
Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Главного управления МЧС России
по Приморскому краю
15 февраля 2019, 09:00
Главное управление МЧС России по Приморскому краю проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Главный специалист – эксперт контрольно-ревизионного отделения (старшая группа должностей, категория - специалисты).
Квалификационные требования:высшее профессиональное образование по специальности – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Финансы по отраслям», «Налоги и налогообложение», подтвержденное документом государственного образца о высшем образовании.
Опыт работы в бюджетной сфере, знание бюджетного учета, опыт проведения аудиторских проверок.
2. Главный специалист – эксперт финансово-экономического отдела (старшая группа должностей, категория - специалисты).
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Финансы по отраслям», «Налоги и налогообложение», подтвержденное документом государственного образца о высшем образовании.
Без предъявления требований к стажу.
Начало приема документов для участия в конкурсах 18 февраля
2019 г. в 09.00, окончание – 11 марта 2019 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу:
690091, г. Владивосток, ул. Суханова, д. 3, кабинет 8, понедельник, вторник, среда, четверг с 10.00 до 17.45, пятница с 10.00 до 15.30 часов. Обеденный перерыв с 13-00 до 13-45.
Конкурсы предполагается провести:
1 этап – прием и рассмотрение документовв период с 18 февраля по
11марта 2019 г. в здании Главного управления МЧС России по Приморскому краю по адресу: г. Владивосток, ул. Суханова, д. 3, кабинет 8.
2 этап – конкурсные процедуру (тестирования и собеседования) в здании Главного управления МЧС России по Приморскому краю по адресу: г. Владивосток, ул. Суханова, д. 3,конференц-зал, по результатам
1 этапа конкурса.
Для участия в конкурсах представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);
г) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (соответствующий документ предоставляется лично по прибытию на конкурс);
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 31.05.2002 № 62-ФЗ
«О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
и)сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, в рамках рассмотрения кандидата на должность(до назначения на должность, вместе с основным пакетом документов с 1 января по 31 декабря, предшествующий году подачи документов, сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату) с использованием программного обеспечения «Справка БК»(далее – СПО «Справки БК»).
(СПО «Справки БК» размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/ structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке: https://gossluzhba. gov.ru/page/index/spravki_bk.).
При заполнении титульного листа справки рекомендуется обратить внимание на следующее:
1) В разделе «куда подается справка» указать «отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения Главного управления МЧС России по Приморскому краю»;
2) В разделе «в связи с чем подается справка» указать «основная справка», «в рамках рассмотрения кандидата на должность»;
к) сведения об адресах сайтов и (или) страницсайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (сведения представляются за последних 3 года).
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственногй гражданской службе.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием экзаменационных процедур.
Экзамен проводится в форме индивидуального собеседования на основании экзаменационных билетов, каждый из которых содержит вопросы по нормативным правовым актам, в том числе:
Конституции Российской Федерации;
Федеральному закону от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральному закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральному закону от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральному закону от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Указу Президента Российской Федерации от 11.07.2004 № 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Главного управления МЧС России по Приморскому краю
Условия прохождения гражданской службы
в Главном управлении МЧС России по Приморскому краю:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального законаот 27.07.2004
№ 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих Главного управления МЧС России по Приморскому краю устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы:
от 90 до 120 процентов – гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы;
от 60 до 90 процентов – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;
5. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
6. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью
8 календарных дней устанавливаетсяза работу в районах Дальнего Востока.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в отдел кадров Главного управления МЧС России по Приморскому краю по телефону: 249-36-89.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
